• الصفحة الرئيسيةخريطة الموقعRSS
  • الصفحة الرئيسية
  • سجل الزوار
  • وثيقة الموقع
  • اتصل بنا
English Alukah شبكة الألوكة شبكة إسلامية وفكرية وثقافية شاملة تحت إشراف الدكتور سعد بن عبد الله الحميد
 
الدكتور سعد بن عبد الله الحميد  إشراف  الدكتور خالد بن عبد الرحمن الجريسي
  • الصفحة الرئيسية
  • موقع آفاق الشريعة
  • موقع ثقافة ومعرفة
  • موقع مجتمع وإصلاح
  • موقع حضارة الكلمة
  • موقع الاستشارات
  • موقع المسلمون في العالم
  • موقع المواقع الشخصية
  • موقع مكتبة الألوكة
  • موقع المكتبة الناطقة
  • موقع الإصدارات والمسابقات
  • موقع المترجمات
 كل الأقسام | أسرة   تربية   روافد   من ثمرات المواقع  
اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة
  •  
    المحطة الخامسة عشرة: استخدام القدرات
    أسامة سيد محمد زكي
  •  
    غرس القيم الإسلامية في نفوس الأطفال: استراتيجيات ...
    محمد أبو عطية
  •  
    أحكام العِشرة بين الزوجين
    عبد رب الصالحين أبو ضيف العتموني
  •  
    كيف يعلمنا القرآن الكريم التعامل مع الضغط النفسي ...
    معز محمد حماد عيسى
  •  
    المحطة الرابعة عشرة: الطموح
    أسامة سيد محمد زكي
  •  
    الجهل الرقمي كفجوة بين الأجيال: حين لا يفهم ...
    محمود مصطفى الحاج
  •  
    التعلق المرضي ليس حبا، فكيف لنا أن نفرق بين الحب، ...
    أ. عبدالله بن عبدالعزيز الخالدي
  •  
    عين على الحياة
    د. خالد النجار
  •  
    التجارب
    نورة سليمان عبدالله
  •  
    الإسلام يحافظ على الكيان الأُسري
    الشيخ ندا أبو أحمد
  •  
    حقوق المسنين (2)
    د. أمير بن محمد المدري
  •  
    المحطة الثالثة عشرة: التسامح
    أسامة سيد محمد زكي
  •  
    تربية الأبناء في عصر "الشاشة" كيف نربي طفلا لا ...
    محمود مصطفى الحاج
  •  
    تطوعي نجاحي
    د. زيد بن محمد الرماني
  •  
    القيادة في عيون الراشدين... أخلاقيات تصنع
    د. مصطفى إسماعيل عبدالجواد
  •  
    حقوق الأولاد (3)
    د. أمير بن محمد المدري
شبكة الألوكة / مجتمع وإصلاح / تربية / تنمية المهارات
علامة باركود

تغيير الأهداف

تغيير الأهداف
عبيد سليمان

مقالات متعلقة

تاريخ الإضافة: 22/1/2013 ميلادي - 11/3/1434 هجري

الزيارات: 9598

 حفظ بصيغة PDFنسخة ملائمة للطباعة أرسل إلى صديق تعليقات الزوارأضف تعليقكمتابعة التعليقات
النص الكامل  تكبير الخط الحجم الأصلي تصغير الخط
شارك وانشر

تغيير الأهداف


تبدأ التطلعات الجادّة للإنسان عندما يحدّد الهدف المطلوب تحقيقه، ومن هنا تأتي هذه الحلقة لإرشاده سواء أكان له هدف مسبق أم لا، فإن تحديد الهدف الحضاري أو تأكيده بصورة صحيحة يساعد الإنسان على بلوغه.

 

إن الخطوات الطبيعية للتخطيط للهدف الحضاري تكمن في الآتي:

• تحديد احتياجات المجتمع الحضارية.

• تحديد ميول الإنسان الطبيعية.

• التفكير في أسمى عمل يمكن أن يحققه الإنسان (فرد أو مجموعة) لسدّ احتياج المجتمع.

• رسم الخطة الزمنية المؤدية إلى الهدف.

 

والآن إلى الجانب العملي في تغيير الأهداف عبر هذه الخطوات:

تحديد احتياجات المجتمع الحضارية:

ما هو المجتمع الذي نقصده؟ وماهي احتياجاته الحضارية؟ وأين يكمن النقص الذي يُحتاج إلى العمل لسَدّه؟

 

حدِّد نطاق المجتمع المستهدف: (قريتك - مدينتك - المحافظة - الدولة - الأمة العربية - الأمة الإسلامية).

 

ما هي احتياجات مجتمعك الحضارية؟ رقّم الاحتياجات الآتية من الأكثر أولوية وأعطه الرقم (1):

• الكفاية العلمية والتكنولوجية: التمكن من اختراع وإنتاج وتطوير الآلات والأدوات.

 

• الهوية الدينية: تمكن العقيدة الإسلامية الصحيحة في نفوس الناس.

 

• القيم الحضارية: انتشار كامل للقيم من مثل: الإبداع، النظافة، النظام، الوقت..

 

• الأخلاق الإنسانية: ظهور شامل لمعاني المحبة والتعاون والإيثار والتكافل الاجتماعي.

 

• القوة الاقتصادية: تَشَرُّبُ المجتمع بكل فئاته لثقافة المشاريع الاستثمارية وتفعيلها.

 

• القيادة الراشدة: التعامل الإداري الكفء والقيادة الفعّالة بين كل فئات المجتمع.

 

• الأدب والفن الملتزم: انتشار الجو المعنوي الجميل مشاهدةً وسماعاً في كل مكان.

 

• الآداب الرفيعة: انتشار الذوق الراقي والسلوكيات المتحضرة في كل نواحي الحياة.

 

عملياً: استعن بخبير لمعرفة الحاجة -1 في مجتمعك ثم -2 و-3.. ومبدئياً ضع تقديرك الشخصي الآن.

 

تحديد ميول الإنسان الطبيعية:

من الطبيعي أنك لن تستطيع أن تسدّ كل الاحتياجات بمفردك، لذا فإن عليك أن تعرف أين يمكن أن تُظهر بطولتك، وحتى تعرف ذلك قم بأداء أحد هذه الاختبارات:

• اختبار DISC: يصنفك في أحد الأقسام الآتية: مسيطر - مؤثر - محافظ - واعي.

 

• اختبار الأنماط الشخصية mbti: وهو أشهر مقياس يصنفك في أحد الأنماط الشخصية الـ 16.

 

• اختبار هولاند: ويضعك في أحد الميولات الآتية: فني - مقدام - اجتماعي - بحثي - واقعي.

 

كل هذه الاختبارات تكشف لك وبشكل علمي عن ميولك، وعن الأعمال والوظائف المناسبة لك تبعاً لذلك.

 

عملياً: احضر دورة أو اقرأ كتاباً في أحد البرامج السابقة لتحديد ميولك والأعمال المناسبة لك، رجاءً أنجز هذه الخطوة لتتمكن من تحقيق الأداء بشكل احترافي.

 

تحديد الرؤية (أسمى عمل):

بعد أدائك لأيٍّ من الاختبارات السابقة ستكون على عِلم بالعمل الأنسب لك، فقد يكون: مقدّماً تلفزيونياً أو إذاعياً أو كاتباً أو محاضراً أو إدارة وقيادة أو مسوّقاً أو مبرمجاً أو عملاً يدوياً.. وتبعاً لذلك تستطيع أن تتوصل إلى أعظم عمل يمكنك أن تقدمه لتطوير مجتمعك.

 

سبق أن تعرفت على العنصر الحضاري ذي الأولوية في مجتمعك، وتعرفت الآن على مجالك وعملك الأنسب. وفي هذا الإطار حاول أن تتوصل إلى العمل الأسمى الأكثر قَبولاً لك وفي الوقت نفسه الأكثر احتياجاً لمجتمعك.

 

• مثال: إنتاج سلسلة تلفزيونية في التعريف بأمهات المؤمنين رضي الله عنهن ورائدات العصر الحديث.

 

• مثال: إدارة مؤسسة تأهيل شباب للإصلاح الأسري.

 

رسم الخطة الزمنية:

المطلوب منك حتى اللحظة أن تتوصل إلى أفضل مشروع حضاري، وهو قد يقسَّم إلى مشاريع صغيرة متتابعة يكمل بعضها بعضاً:

• مثال: يمكن أن تبدأ بإنتاج ألبوم صوتي عن أمهات المؤمنين، ثم فيديو يوتيوب، ثم السلسلة التلفزيونية.

 

• مثال: يمكن أن تدرُسَ العلوم الاجتماعية، ثم تنشئ قِسماً للإصلاح الأسري في مؤسسة،ٍ ثم مشروع التأهيل.

 

خطِّط جيداً لهدفك تبعاً لحاجة مجتمعك الحضارية، وإذا تمكّنت من ذلك فإليك الخطوة القادمة وهي تغيير القدوات.

 

تُنشر بالتعاون مع مجلة (منبرالداعيات)





 حفظ بصيغة PDFنسخة ملائمة للطباعة أرسل إلى صديق تعليقات الزوارأضف تعليقكمتابعة التعليقات
شارك وانشر

مقالات ذات صلة

  • ركائز التغيير الذاتي
  • التغيير
  • العزيمة على التغيير
  • الإرادة.. وبداية التغيير
  • تغيير العلاقات
  • ثقافة الأهداف
  • تحقيق الأهداف

مختارات من الشبكة

  • قيادة التغيير .. تغيير القناعات (1)(مقالة - مجتمع وإصلاح)
  • قبل إِرادة التغيير إدارة التغيير(مقالة - ثقافة ومعرفة)
  • من تغيير الجو إلى تغيير الزوجة(مقالة - مجتمع وإصلاح)
  • إرادة التغيير تقتضي إدارة التغيير(مقالة - ثقافة ومعرفة)
  • فلسفة التغيير(مقالة - مجتمع وإصلاح)
  • القول السديد في التغيير الرشيد(مقالة - ثقافة ومعرفة)
  • تغيير المهارات(مقالة - مجتمع وإصلاح)
  • نصائح مجربة ومهارات حياتية وأفكار إبداعية (3)(مقالة - موقع د. زيد بن محمد الرماني)
  • صناعة التغيير وأنموذج إستراتيجية الكايزن Kaizen(مقالة - موقع أ. حنافي جواد)
  • محفزات التغيير في رمضان(مقالة - ملفات خاصة)

 


تعليقات الزوار
1- رائع
Ansam - سوريا الجريحة 23-05-2013 08:26 PM

شكراً واقعي جداً ومتطور أفضل مقال قرأته نشكركم ونرجوا لكم المزيد من التقدم والتوفيق
وفقكم الله لما يحب ويرضى ..

1 

أضف تعليقك:
الاسم  
البريد الإلكتروني (لن يتم عرضه للزوار)
الدولة
عنوان التعليق
نص التعليق

رجاء، اكتب كلمة : تعليق في المربع التالي

مرحباً بالضيف
الألوكة تقترب منك أكثر!
سجل الآن في شبكة الألوكة للتمتع بخدمات مميزة.
*

*

نسيت كلمة المرور؟
 
تعرّف أكثر على مزايا العضوية وتذكر أن جميع خدماتنا المميزة مجانية! سجل الآن.
شارك معنا
في نشر مشاركتك
في نشر الألوكة
سجل بريدك
  • بنر
  • بنر
كُتَّاب الألوكة
  • تخرج 220 طالبا من دارسي العلوم الإسلامية في ألبانيا
  • مسلمو سابينسكي يحتفلون بمسجدهم الجديد في سريدنيه نيرتي
  • مدينة زينيتشا تحتفل بالجيل الجديد من معلمي القرآن في حفلها الخامس عشر
  • بعد 3 سنوات أهالي كوكمور يحتفلون بإعادة افتتاح مسجدهم العريق
  • بعد عامين من البناء افتتاح مسجد جديد في قرية سوكوري
  • بعد 3 عقود من العطاء.. مركز ماديسون الإسلامي يفتتح مبناه الجديد
  • المرأة في المجتمع... نقاش مفتوح حول المسؤوليات والفرص بمدينة سراييفو
  • الذكاء الاصطناعي تحت مجهر الدين والأخلاق في كلية العلوم الإسلامية بالبوسنة

  • بنر
  • بنر

تابعونا على
 
حقوق النشر محفوظة © 1446هـ / 2025م لموقع الألوكة
آخر تحديث للشبكة بتاريخ : 22/12/1446هـ - الساعة: 22:17
أضف محرك بحث الألوكة إلى متصفح الويب