إجازة عيد الفطر تثير غضب الأمريكيين!

يواجه المسلمون المقيمون في الغرب تحدياتٍ لا حصر لها، اشتدت وطأتها عليهم بعد أحداث الحادي عشر من سبتمبر، برغم أن جذورها تمتد لأبعد من ذلك.

لكن المسلمون في هذه البلاد ما زالوا يناضلون من أجل انتزاع حقوقهم الدينية والمدنية، والحفاظ على هويتهم الإسلامية، بلا اصطدام بثوابت المجتمع الغربي الذي يعيشون تحت مظلته.

وفي فصلٍ جديد من هذا النضال، سلطت صحيفة "ذا نيويورك تايمز" الضوء على نجاح إحدى النقابات التي تمثل العمال في إحدى مصانع تعليب لحوم الدواجن - بولاية "تينسي" الأمريكية - في استبدال عطلة عيد الفطر بعطلة عيد العمال.

وقد أسعد هذا الإجراء العمال المسلمين في المصنع المسمى "تايسون"، لكنه في الوقت نفسه أثار غيظ الكثيرين من السكان المحليين خارج المصنع، ودفع البعض منهم إلى إدانة إدارة المصنع والنقابة، التي توصلت إلى هذه التسوية، بل رفع البعض شعارات مناهضة كتب عليها بلهجة استنكارية أسئلة من قبيل: "هل أنتم نقابة تفتخر بأنها وفرت للمسلمين عطلة لعيدهم، وغرفة لصلاتهم؟! أيحدث هذا في الولايات المتحدة الأمريكية، تلك البلد التي تقوم على المسيحية؟! أتعتبرون أنفسكم أمريكيين بعد كل هذا؟! أنسيتم أحداث الحادي عشر من سبتمبر؟!!".

وكتب آخر: "ليس لديكم الحق في إسقاط عيد العمال، ولابد للعمال المسلمين أن يجعلوه جزءًا من حياتهم، إذا أرادوا العيش في أمريكا".

هذا العقد الجديد تم التفاوض بشأنه العام الماضي، وتمت المصادقة عليه من قبل العمال في نوفمبر، وبقيت الأمور في مسارها الطبيعي حتى نشرت إحدى الصحف المحلية مقالاً أعادت فيه القضية للسطح مرة أخرى الأسبوع الماضي.

وقد تلقفت الكثير من المدونات المناهضة للهجرة، والمحافظين هذا الخبر واتخذته ذريعة لتوبيخ مصنع "تايسون"، والمطالبة بمقاطعته، في حملة أشبه ما تكون بنبش التراب حتى يشتعل نارًا.

وفي مواجهة لهذا الهجوم أوضح رئيس النقابة العمالية "ستيوارت أبيلبوم"، أن هذا القرار يتوافق مع روح عيد العمال، وأن التسوية التي طالب بها المسلمون العاملون في المصنع، ليست تقويضًا لعيد العمال الذي يحتفل به الأمريكيون منذ قرابة المائة عام، مضيفًا: نحن في الحركة العمالية، مقتنعون بأن النقابات تكون قوية فقط إذا ما حافظنا على هيبة كل الأديان، ومن ضمنها الإسلام.

وأضاف السيد "أبيلبوم" - الذي يعمل أيضًا كرئيس لمجلس العمل اليهودي -: ما توصلنا له من خلال المفاوضات كان برغبة من العمال، الذين يرجع معظمهم لأصول صومالية، ويمثلون نسبة لا بأس بها من إجمالي عمال المصنع البالغ عددهم 1200 عامل".

مشيرًا إلى أنهم بذلك يُصبِحون النقابة الأولى التي تنتزع للمسلمين يومًا مدفوع الأجر لعيدهم، معربًا عن ثقته في أن "تايسون" لن يكون المصنع الأخير الذي يوافق على هكذا مطلب.

وقال مسؤول العلاقات العامة في مصنع "تايسون فودز" "غاري ميكلسون" إن الشركة وافقت في نصوص العقد الذي وقّعته مع عمالها لمدة خمس سنوات على أن من حقهم التمتع بعطلة عند انتهاء شهر رمضان المبارك.

وأوضح العمال المسلمون أنهم كانوا يضطرون في بعض الأحيان للعمل أثناء عطلات عيد العمال، مقابل علاوات إضافية، لذلك لن يمثل استبدال عطلة عيد الفطر بعطلة يوم العمال مشكلة بالنسبة لهم، ولا بالنسبة للمصنع.