إيطاليا: رفض توظيف فتاة في ميلانو بسبب الحجاب

خبر مترجم من اللغة الإيطالية.

عرضت إحدى الشركات في "ميلانو" عاصمة إقليم "لومبارديا" في "إيطاليا" - فرصة عمل لمدة يومين لتوزيع ورق دعاية لأحد معارض الأحذية، وتقدمت فتاة بطلب الالتحاق بالوظيفة، وتَم قَبولها على شرط أن تخلع حجابها.

رفضت الفتاة أن تكشف شعرها، وقالت: إن حجابها جزء من هُويتها الدينية، وهي مقتنعة به تمامًا، ولم يجبرها أحد عليه، ولن يجبرها أحد على خلعه، ورفعت قضية حتى وصل الأمر إلى محكمة الاستئناف التي قررت أن شرط الشركة يحمل طابعًا عنصريًّا وتعصبًا دينيًّا، وأنه كان عليها قبول الفتاة بحجابها الذي من الممكن ارتداؤه مع الزي الرسمي للشركة، بل ألزمت الشركة بدفع تعويض يبلغ 500 يورو لما أصاب الفتاة من أضرار؛ المصدر: شبكة الألوكة.

يرجى الإشارة إلى المصدر عند نقل الخبر - شبكة الألوكة.

الخبر من مصدره الأصلي:

Azenda non assume musulmana con il velo: condannata per discriminazione Alghero News

La Corte d'appello di Milano ha dichiarato "discriminatorio" il comportamento di un'azienda di ricerca del personale che, dovendo selezionare ragazze addette al volantinaggio per una fiera di scarpe a Milano di due giorni, aveva rifiutato di inserire nella selezione una lavoratrice italiana di origine egiziana e di fede musulmana a causa del suo rifiuto di togliere il velo. Lo stabilisce una sentenza della Corte d'Appello di Milano, chiamata ad esaminare la vicenda di una ragazza. La ragazza ebbe poi uno scambio di mail con la società, che le chiese se era disposta a scoprire il capo lasciando vedere i capelli. "È una sentenza molto importante" commenta l'avvocato Alberto Guariso che ha assistito la lavoratrice, "perché riconosce che il diritto all'identità religiosa è un elemento essenziale delle società democratiche e deve sempre essere garantito anche quando comporta un sacrificio di altre esigenze del datore di lavoro non altrettanto rilevanti, come quelle estetiche". Al massimo, aveva aggiunto, avrebbe potuto abbinarlo alla divisa. I giudici hanno dunque condannato la società "a risarcire il danno non patrimoniale subito" dalla ragazza, "liquidato in via equitativa in 500 euro". Ma l'agenzia rifiuto di considerare la ragazza, e Sara fece causa alla società, convinta del "carattere disciminatorio per motivi religiosi e di genere" della sua esclusione. La società di Imola si è difesa in questi anni rivendicando il diritto di selezionare le lavoratrici sulla base di esigenze estetiche e di immagine. Alghero News.