ألبانيا: ندوة علمية لتحسين أداء المسؤولين في دور الإفتاء

- خبر مترجم من اللغة الألبانية.

أقامت المشيخة الإسلامية في "ألبانيا" ندوة علمية لتحسين الأداء الشخصي للمسؤولين في دور الإفتاء في جمهورية "ألبانيا".

وقام بتنظيم الندوة قسم تنمية الموارد البشرية في المشيخة الإسلامية الألبانية نهاية الأسبوع الماضي.

حضر الندوة مسؤولون من دور الإفتاء بالمناطق المختلفة في جمهورية "ألبانيا"، وفي افتتاح الدورة توجه الأمين العام للمشيخة الإسلامية الألبانية "علي زايمي" بكلمة للحضور، أكد فيها أهمية هذه الندوة، التي تعد استمرارًا لعدة أنشطة مقامة للأئمة في "ألبانيا"، والتي تساهم بدورها في تحسين الأداء للمسؤولين والموظفين، وزيادة الشعور بالمسؤولية التي على عاتقهم.

كما تعرض "زايمي" لأهمية الوظيفة التي يؤديها المسؤولون في دور الإفتاء والأئمة، كعامل رئيس في تنظيم الشؤون الدينية للمسلمين في "ألبانيا".

بعد كلمة الأمين العام ألقى نائب رئيس المشيخة الإسلامية "بويار سباهيو" محاضرة عن المنهج الذي ينبغي أن يكون للمفتي خلال أداء عمله والقيام بوظيفته، وقدم عدة عناصر ينبغي التركيز عليها أكثر، مؤكدًا على بعض الخصائص التي ينبغي للمفتي أن يتصف بها؛ مثل: الإخلاص، والمبادئ، والإيمان بالقضية، والقدوة الحسنة، والأخلاق المثالية، والتطوير الذاتي، والصبر أمام التحديات.

بعد محاضرة نائب رئيس المشيخة قام "دوريان ديميتيا" - مدير إدارة تنمية الموارد - وقدم أمام الحضور النقاط التي سوف تتعرض لها الندوة بالتفصيل.

ومن النقاط المهمة التي تناولتها الندوة: تبادل المعلومات، والتعارف على الأعمال والأنشطة والمعوقات التي تواجهها دور الإفتاء في المناطق الألبانية، وتقديم النصائح والتوجيهات في سبيل تحسين الأداء في تقديم الخدمات للمواطنين؛ المصدر: شبكة الألوكة.

يرجى الإشارة إلى المصدر عند نقل الخبر - شبكة الألوكة.

الخبر من مصدره الأصلي:

Zhvillimi i aftësive menaxhuese dhe nxitja e performancës individuale të drejtuesve të lartë fetarë, ishte tematika e seminarit të organizuar nga Drejtoria e Burimeve Njerëzore në Komunitetin Mysliman paraditen e sotme, datë 9 shkurt 2013, me pjesëmarrjen e disa prej myftinjve të Shqipërisë.

Fjalën e rastit e mbajti z. Ali Zaimi, kancelar i KMSH, i cili ndër të tjera theksoi rëndësinë e një seminari të tillë, që është vazhdim i seminareve të organizuara fillimisht me imamët e rretheve, duke e cilësuar si një nismë të mrekullueshme për rritjen profesionale të punonjësve fetarë dhe ndërgjegjësimin për detyrën që ata mbajmë mbi shpatulla. Më pas ai foli për rëndësinë e detyrës së drejtuesit fetar dhe rolit të tij si faktor kyç në organizimin e jetës fetare dhe jo vetëm të komunitetit ku ai jeton e vepron.

Nënkryetari Bujar Spahiu prezantoi më pas platformën që një myfti duhet të ketë parasysh në ushtrimin e detyrës së tij dhe elemenet ku fokusi i tij duhet të jetë më i madh. Ai veçoi disa nga veçoritë që duhet të ketë drejtuesi fetar, si : parimi dhe sinqeriteti, besimi te kauza, jetesa shembullore dhe morali i bukur, aftësimi i vazhdueshëm i vetes dhe durimi përballë sfidave.

Më pas ishte z. Dorian Demetja, drejtor i Burimeve Njerëzore, i cili bëri edhe prezantimin e detajuar të pikave përbërëse të seminarit.

Një pikë kyçe e seminarit ishte diskutimi i pjesëmarrësve, të cilët krahas informacioneve të ndryshme parashtruan ide dhe sugjerime për të rritur efikasitetin e punës së tyre në shërbim të institucionit, besimtarëve dhe shoqërisë, duke iu përshtatur vazhdimisht kontekstit të zhvillimeve të shoqërisë shqiptare.